Responsabilités :

• Développer une connaissance et une compréhension de l’environnement politique/législatif, de ses évolutions et implications pour les activités de Novartis en France.

• Analyser les enjeux du système de santé, visant à accélérer l’arrivée sur le marché des produits (et/ou nouvelles indications) du portefeuille Novartis

• Participer à l’élaboration – en lien avec les directions concernées/la Direction générale – des plans stratégiques Affaires publiques (AP) aux niveaux national et régional, intégrant les plans de développement précoce des innovations thérapeutiques

• Elaborer des positions d’entreprise sur des enjeux politiques (régulation, attractivité, sujets industriels, etc.)  et préparer des recommandations stratégiques en vue de prises de décisions.

• Influencer les politiques publiques/législation en développant des échanges/relations avec les parties prenantes clés (gouvernement, parlementaires, administrations, syndicats professionnels etc.)

• Collaborer avec les équipes du Global et la Région afin d’assurer la coordination des stratégies nationales d’AP avec les enjeux locaux

• Sensibiliser les équipes internes cross-fonctions à la connaissance et la maitrise des enjeux affaires publiques

Prérequis indispensables :

• Bac + 5 Sciences Po, IEP, formation universitaire (Affaires Publiques/Droit/Pharmacie), Ecole de commerce

• Expérience significative (supérieure à 5 ans), dans l’industrie pharmaceutique ou les Affaires publiques : au sein d’un laboratoire, d’une administration, d’un cabinet de conseil ou d’une organisation professionnelle

• Excellente connaissance de l’écosystème institutionnel, des parties prenantes et des politiques de santé publique

• Capacité d’analyse et réflexions stratégiques ; capacités de synthèse et rédactionnelles

• Qualité de communication transversale et capacité à convaincre

Exigences souhaitables :

• Capacité d’initiative, leadership et gestion de projets

• Anglais parlé et écrit 

Pourquoi Novartis :  Notre objectif est de réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des patients et notre vision est de devenir l'entreprise de médicaments la plus appréciée et la plus fiable au monde. Comment pouvons-nous y parvenir ? Avec nos collaborateurs. Ce sont nos collaborateurs qui nous poussent chaque jour à réaliser nos ambitions. Participez à cette mission et rejoignez-nous ! Pour en savoir plus, cliquez ici : http://www.novartis.com/fr-fr/emploi/culture-dentreprise

Vos avantages en rejoignant Novartis :

•  Fourchette de rémunération : 82 000€ - 123 000€

• Une prime annuelle

• Un focus sur votre développement de carrière

• Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien

• Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité

• Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches

• 27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an

• Différents programmes de reconnaissance des employés

Rejoignez notre réseau Novartis: si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez en savoir davantage sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici: http://talentnetwork.novartis.com/network